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惠农区三举措学习贯彻《干部人事档案工作条例》
 
 
时间:2019-03-02 09:55:22  来源:惠农区委组织部  录入:惠农区委组织部  点击数:
 

       全区干部人事档案工作会议后,惠农区高度重视,深入贯彻落实会议精神,大力开展《干部人事档案工作条例》学习宣传,让各级领导干部熟悉《条例》,组织人事干部精通《条例》,广大干部人才了解《条例》,形成学《条例》、懂《条例》、用《条例》的浓厚氛围。

 
      一是深入学习领会。惠农区迅速传达学习《条例》相关规定和会议精神,将《条例》作为干部教育培训的重要内容,纳入全区各级党委(党组)中心组学习计划中,确保各级领导干部学习的全覆盖。集中为分管纪检、巡察、组织人事、档案工作的相关区级领导以及组织、人社、教育等部门从事干部人事档案工作的同志订购配发《条例》单行本,做到人手一册。组织全体组工干部第一时间学习《条例》,通过“每日早学半小时”集中学、分章节重点学、围绕培训课件专题学、互动答疑交流学等方式认真深入学习《条例》,并组织编印试卷进行闭卷测试,进一步巩固学习成果,强化学习效果。同时,通过“惠农区党员e家”微信公众号和全区各领域微信工作群分享宣传《条例》相关内容,提升《条例》的知晓度,使广大干部人才更好地学习了解《条例》。
 
      二是健全工作制度。建立干部人事档案工作议事协调机制,明确由组织部门牵头,纪检监察、统战、人社、教育、公安、档案等部门协调配合,积极有效解决干部人事档案工作中遇到的困难和问题,形成齐抓共管的工作格局。依照《条例》相关规定,进一步梳理完善干部人事档案日常管理制度,严格执行档案资料日常收集、甄别、归档、整理、查借阅、保密及档案转递等工作制度,严格遵守“十一个严禁”档案工作纪律,确保档案管理工作流程清晰、责任明确、高效便捷、安全规范,不断提高档案日常管理的规范化水平。
 
      三是聚焦重点工作。严格落实自治区党委组织部《关于进一步加强全区干部任前档案审核工作的意见》,做到“凡提必审、凡转必审、凡进必审”,把好选人用人的档案审核关口。扎实开展好当前干部人事档案专项审核“回头看”各项工作,坚持政策执行从严、审核程序从严、作风纪律从严,积极妥善处理问题,切实维护干部人事档案工作的严肃性,发挥档案的凭证价值和资政作用,为做好干部教育培养、选拔任用、管理监督和人才评鉴工作奠定坚实的基础。认真做好干部人事档案数字化建设工作,精心做好档案审核、材料补充、录入扫描、高清优化处理等基础工作,建立高质量的数字档案信息库,为组织人事工作提供精准高效服务。
 
 
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