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惠农区“四个强化”认真学习贯彻全区组织部长会议精神
 
 
时间:2019-03-20 09:19:37  来源:惠农区委组织部  录入:惠农区委组织部  点击数:
 

      全区组织部长会议结束后,惠农区多举措及时传达学习会议精神,研究贯彻落实意见,以“四个强化”推动全区组织部长会议精神落实落地落细。

      强化政治意识,抓实传达学习。注重以上率下,发挥“头雁作用”。及时召开区委常委会,传达学习全区组织部长会议精神,认真领会、准确把握今年全区组织工作总体思路和对组织工作提出的新要求、做出的新部署,研究谋划全年组织工作,提出贯彻落实要求。各基层党组织将全区组织部长会议精神纳入学习内容,重点学习会议的主要内容和精神实质,并把2019年组织工作重点任务作为今年开展工作的指南针,以《中国共产党支部工作条例(试行)》为抓手,突出政治标准,加强党员教育管理,扎实推进基层党组织建设。

      强化问题导向,抓实整改落实。构建“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任机制,进一步牢固树立党建主责主业意识,强化各级党组织书记认真履行党建工作第一责任人责任,以问题导向抓党建工作,坚持从严从实,注重落细落小,认真进行对标自查,把问题找全、把底数摸清、把原因找透,建立整改台账,制定问题清单、整改清单、责任清单、时限清单,全面厘清党建任务,量化党建责任,细化整改任务,逐项认真抓好整改,整改一项、销号一项,确保改彻底、治到位、不反弹,推动各项整改取得实效。

      强化重点工作,抓实质量提升。根据全国、全区组织部长会议总体部署和要求,召开了惠农区组织宣传统战工作会议,回顾总结2018组织工作,安排部署2019年工作。坚持以党的政治建设为统领,以组织体系建设为重点,深入推进“三大三强”行动和“两个带头人”工程,研究制定《惠农区2019年扶持壮大村集体经济实施方案》。完善城市基层党建“四联四化”机制,推行社区党员“包片联户”机制。深入推进“三强九严”,实施机关党建提升年活动。突出政治标准选人用人,以“青蓝论坛”为载体,实施“干部素质能力提升年”活动,精准靶向强化干部党性教育和专业化培训。制定出台《惠农区人才专项资金使用管理办法》,推进高素质人才队伍建设。

      强化自身建设,抓实模范部门。始终把讲政治作为组织部门的第一要求,每天开展1次集中学习,每月开展1次主题党日活动,每半年开展1次廉政教育和红色教育,强化党性教育。制定组工干部年度培训计划,深化组工干部“早学半小时”模式,围绕“如何打造过硬组干队伍、建设模范部门”为主题,开展讨论交流。坚持和完善干部轮流主持学习、组工讲堂、岗位练兵、专题讨论、调查研究等做法,培养过硬的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神,全面提高组工干部的综合素质,营造积极向上的组工文化。         

 
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